労働安全コンサルタント（ろうどうあんぜんコンサルタント）とは、労働安全衛生法82条に基づく労働安全コンサルタント試験（国家試験）に合格した者で、同法84条に基づき厚生労働省に備える労働安全コンサルタント名簿に登録した者である。 業務は、同法81条に規定されているとおり、労働安全コンサルタント...

ランドスケープコンサルタント参照 リスクマネジメントコンサルタント - リスク マネジメントコンサルタント参照 労働リスクコンサルタント - 福田貴子など 労働衛生コンサルタント(安全衛生技術試験協会) 労働安全コンサルタント（社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会, 労働安全コンサルタント及び労働衛生コンサルタント規則）...

労働安全コンサルタント(労働安全衛生法) - 受講資格を認定 - 第二次試験合格者,全技術部門 労働衛生コンサルタント(労働安全衛生法) - 筆記試験一部免除 - 衛生工学部門第二次試験合格者 労働衛生コンサルタント(労働安全衛生法) - 受講資格を認定 - 全技術部門第二次試験合格者...

労働衛生コンサルタント（ろうどうえいせいコンサルタント）とは、労働安全衛生法第83条に基づく労働衛生コンサルタント試験（国家試験）に合格した者で、同法第84条に基づき厚生労働省に備える労働衛生コンサルタント名簿に登録した者である。 業務は、同法第81条第2項に規定されているとおり、労働...

安全管理者（あんぜんかんりしゃ）とは、労働安全衛生法において定められている、事業場の安全全般の管理をする者である。 1947年（昭和22年）制定の労働基準法、旧・労働安全衛生規則に規定され、1972年（昭和47年）の労働安全衛生法、新・労働安全衛生規則等の制定により、現行法に連なる法的な位置付けや職務が明確化された。...

キャリアコンサルタント（国家資格）とは、学生・求職者・在職者等を対象に職業選択や能力開発に関する相談・助言を行う専門職である。2016年4月に職業能力開発促進法にキャリアコンサルタントが規定され、国家資格となる。 主な業務として、就職希望者や労働者等を対象に、職業の選択や、職業生活設計又は職業能力...

1メガパスカル以上で行うこととなるもの 安全衛生推進者は、以下の資格を有する者のうちから、原則としてその事業場に専属の者を選任しなければならない。ただし、労働安全コンサルタント・労働衛生コンサルタントから選任する場合は専属の者でなくてもよい（労働安全衛生規則第12条の3、昭和63年9月5日労働省告示第80号）。...

特別教育による資格一覧 労働安全衛生法による免許証 労働安全衛生法による技能講習修了証明書 化学品の分類および表示に関する世界調和システム 化学物質安全性データシート 安全衛生優良企業公表制度 建設職人基本法 労働安全コンサルタント 労働衛生コンサルタント 健康管理手帳 労働安全衛生法 e-Gov法令検索 労働安全衛生法施行令...

プロジェクト 資格 日本の労働に関する資格一覧（にほんのろうどうにかんするしかくいちらん）は、日本国内で実施されている、労働に関する資格試験の名称を一覧としたものである。 【労働安全衛生法】 労働衛生コンサルタント 労働安全コンサルタント 安全衛生推進者 労働安全衛生法による免許 技能講習による資格...

労働安全衛生法第八十五条の二第一項に規定する指定登録機関の指定に関する省令 労働安全コンサルタント及び労働衛生コンサルタント規則 労働基準法施行規則 労働基準法の一部を改正する法律附則第六条第三項の職業及び日を定める省令 労働災害防止団体法施行規則 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則...

美容師国家試験 社会保険労務士試験 衛生管理者免許試験 エックス線作業主任者国家試験 ガンマ線透過写真撮影作業主任者国家試験 労働安全コンサルタント国家試験 労働衛生コンサルタント国家試験 作業環境測定士国家試験 技能検定 保育士試験 社会福祉士国家試験 精神保健福祉士国家試験 介護福祉士国家試験 公認心理師国家試験...

この項目には、一部のコンピュータや閲覧ソフトで表示できない文字（Microsoftコードページ932（はしご高））が含まれています（詳細）。 公益財団法人安全衛生技術試験協会（あんぜんえいせいぎじゅつしけんきょうかい）は、厚生労働大臣の指定を受け、労働安全衛生法に基づくボイラー技士、クレーン・デリッ...

衛生管理者（えいせいかんりしゃ、英: Health Supervisor）とは、労働安全衛生法において定められている、労働環境の衛生的改善と疾病の予防処置等を担当し、事業場の衛生全般の管理をする者、またはその資格（国家資格）である。一定規模以上の事業場については、衛生管理者免許等の資格を有する者からの選任が義務付けられている。...

建設コンサルタント（けんせつコンサルタント、construction consultant）とは、建設技術を中心とした開発・防災・環境保護等に関して、計画・調査・設計・監理業務を中心に、日本では国土交通省の建設コンサルタント登録規定に基づき国土交通省に登録された官公庁および民間企業を顧客としてコンサル...

産業安全技術協会 日本クレーン協会 日本保安用品協会 安全衛生技術試験協会 仮設工業会 日本作業環境測定協会 地方公務員安全衛生推進協会 ボイラ・クレーン安全協会 産業医学振興財団 日本労働安全衛生コンサルタント会 全国登録教習機関協会 日本ボイラ協会 日本労働災害防止推進会 [脚注の使い方] ^ a b “中災防について　トップのメッセージ”...

のを指すが、広義では何らの独占権も与えられない試験、検定を含める場合がある[要出典]。 主な試験・検定 情報処理技術者試験 労働安全コンサルタント試験 労働衛生コンサルタント試験 土地区画整理士技術検定 中小企業診断士試験 土地改良換地士資格試験 公的資格の意義については、確立された定義は存在しな...

一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会（にほんろうどうあんぜんえいせいコンサルタントかい）は、日本の労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタントで構成される業界団体。海外派遣コンサルタントの登録・派遣業務、企業・団体のコンサルタント業務などを実施している。以前は厚生労働省労働...

個別的労働関係法：個別的な労働関係、労働契約関係についての法律 労働基準法 最低賃金法 労働安全衛生法 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（男女雇用機会均等法） 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（育児介護休業法） 短時間労働者及び有期雇用労働...

労働基準法第26条）を支払う旨の規定があること 派遣労働者に対して、安全衛生教育（労働安全衛生法第59条）の実施体制を整備していること 雇用安定措置の義務を免れることを目的とした行為を行っており、都道府県労働局から指導され、それを是正していない者でないこと 個人情報を適正に管理し、派遣労働...

労働基準法上の「労働基準主管局」にあたり（労働基準法第97条）、労働基準局長は労働基準監督官をもって充てられ、下級官庁である都道府県労働局長及び労働基準監督署長を指揮監督する。 労働基準局長は、労働基準法、最低賃金法、労働安全...

000人を超え続けている自殺者、昭和期や20世紀に比しての、精神疾患受療率増加、不登校児童生徒数増加、対教職員・生徒間などの暴力行為発生件数増加、そして2008年の労働契約法施行による労働者の心身両面への安全配慮義務の明文化と経営者に対する義務づけなどの様々な社会情勢から、精神科医などの医師や臨床心理士との心理カウンセリング・心理療法...

OHSAS18001による労働安全衛生マネジメントシステムの審査登録 船舶及び海洋構造物などに関する技術コンサルタント 船舶及び海洋構造物などに関する各種鑑定、証明サービス 一般産業分野の機器等の検査などの技術サービス トン数測度並びに証明サービス 各種試験、研究、コンピュータ計算などの受託サービス...

また、資格試験の一部や全部を免除されているものには、主に次のようなものがある。 廃棄物処理施設技術管理者 労働安全コンサルタント 労働衛生コンサルタント 作業環境測定士 一級施工管理技士（土木、電気工事、管工事、造園） 土地区画整理士 弁理士 消防設備士 気象予報士 特定分野への偏り...

労働衛生専門官の職務その他の厚生労働省、都道府県労働局又は労働基準監督署において労働衛生に係る職務に従事した経験を有するもの 安全管理士に選任されている者又は選任された経験のある者は労働安全コンサルタント試験、衛生管理士に選任されている者又は選任された経験のある者は労働衛生コンサルタント試験の受験資格を得られる。...

安全衛生教育（あんぜんえいせいきょういく）とは、労働災害を防止するために、労働者の就業にあたって必要な安全衛生に関する知識等を付与するために実施する教育のことをいう。労働安全衛生法等の法令に基づいて定められている。 労働災害を防止するためには、機械や設備を安全...

き、労働基準法と労働安全衛生法によって法的に定められている。労働基準法は労働時間や休暇、休業補償など労働者の勤務条件を定めるのに対して、労働安全衛生法は安全管理、産業医の選任、健康診断など物理的労働環境についてを定めている。その他、関連する法律としてはじん肺法や作業環境測定法などが存在する。...

産業精神保健（さんぎょうせいしんほけん、Industrial & Occupational mental health）とは、労働安全衛生の一分野であり、職場における精神衛生（メンタルヘルス）を扱う。精神疾患が労働生産性にもたらす損失は大きく、国際労働機関(ILO)は精神疾患の社会的費用について、EU圏ではGDPの3-4%に上ると推定し...

日本で労働災害に関連する法規としてはまず労働安全衛生法が挙げられる。 同法での労働災害の定義としては、労働者（労働基準法第9条でいう「労働者」）の就業に係る建設物、設備、原材料、ガス、蒸気、粉塵等により、又は作業行動その他業務に起因して、労働者が負傷し、疾病にかかり、又は死亡することをいう（労働安全...

労働者の利益団体としても機能している。 資本主義において賃労働は商品の一つであるため、商品市場（労働市場）をコントロールし、より高い価格（賃金）で、かつ売れ残れないよう（完全雇用）労働者たちが「労働力の売り手」として結んだカルテルという側面も持つ。 OECD諸国においては、労働...

労働できる待機状態である時間（手待ち時間　例：タクシーの客待ち時間。昭和22年9月13日発基17号）は、出勤を命ぜられ、一定の場所に拘束されている以上、そのような時間も労働時間に含まれる。 労働安全衛生法による特殊健康診断の実施に要する時間、安全衛生教育の実施に要する時間、安全...

労働基準法上の「労働者」には該当しないものであること（平成22年2月8日基発0208第2号）。 以下の法令では、「労働者」を「労働基準法第9条に規定する労働者（同居の親族のみを使用する事業又は事務所に使用される者及び家事使用人を除く。）」と定義し、労働基準法と同一の解釈となる。 労働安全衛生法（第2条）...