中華民國（臺灣）勞工退休金制度，於1986年11月1日由內政部依據《勞動基準法》施行，通常稱為勞退舊制。2005年7月1日由行政院勞工委員會依據《勞工退休金條例》施行新制度，通常稱為勞退新制。勞工保險於1950年施行，其中老年給付舊制原為一次性給付。2009年1月1日由行政院勞委會施行勞保年金制度...

勞工保險條例》全文共87條。1960年2月24日，行政院命令臺灣省政府開始施行此一條例。在此之後，勞工保險便成為了全國性的制度。 1977年，當時政府規定每一勞工的基本工資為新臺幣600元，勞工投保勞工保險的最低薪資為新臺幣1,160元。1978年12月，勞工保險的最低薪資調提高到新臺幣2...

策，取消經建會將外勞膳宿費納入基本工資之決議，保障外勞享有同工同酬的權利。 2004年6月11日，勞工退休金條例三讀通過。勞退新制以「個人帳戶年金制」取代「附加年金」社會互保的制度；再將勞工舊制退休金「保留不保障」。 2004年，全產總理事長盧天麟接受民進黨不分區立委，後來更出任勞委會主委，引起爭議。...

台灣勞工陣線，簡稱勞陣，是臺灣的勞工運動組織之一，主要訴求是從「政治民主」進一步邁向「產業民主」。在政治上，勞陣被認為較為親近民主進步黨新潮流系，具有一定的台獨色彩。 1984年5月1日（國際勞動節），夏潮聯合會與黨外編輯作家聯誼會（新潮流系前身）人士合組台灣勞工...

勞工退休基金；依《勞工退休基金收支保管及運用辦法》第3條規定，委託台灣銀行辦理基金收支、保管及運用業務。 2004年6月，立法院三讀通過《勞工退休金條例》，隔年7月1日起推行新制勞工退休金制度。依該條例規定，將由行政院勞工委員會組成勞工退休基金監理會。 2007年3月，立法院三讀通過《勞工...

共識，同意分兩階段清償。債權銀行捐贈的4.2億元優先償還資遣費與退休金，並排除已清償超過300萬之高階主管，而明年華隆頭份二廠拍賣後也將比照辦理，以達成100%清償。 華隆紡織、華隆罷工案 全國關廠工人連線抗爭事件 台灣勞工退休金制度 華隆自救會！的Facebook專頁 華隆工會在罷工！的Facebook專頁...

台灣勞工遊行，指由台灣各種勞工運動團體所主辦，爭取勞工權益的遊行活動。例行性在五一勞動節經常舉辦，11月則有秋鬥。此外也有許多為了特定議題而不定時號召舉辦的大型遊行活動。 秋鬥名稱上有受到日本春鬥的影響，但概念並不相同。秋鬥起源於1988年「二法一案」大遊行；秋鬥之名則是到了1993年「工人立法」...

勞工保險，也沒有退休金。1989年開放引進外籍勞工，營造商為節省人力成本，原住民薪資與勞動條件也不斷下降，對原住民勞工刁難解除契約，或不與錄用，原住民就業機會逐漸被廉價外勞取代。 劉曉融. 《臺灣原住民勞工流動之初探》. 國立中正大學勞工關係學研究所碩士論文. 2003...

勞工。:127:228至於勞工之勞保投保年資權益，雇主一旦解僱勞工，依法需為勞工辦理退保；即使勞工於確認僱傭關係訴訟中勝訴確定，也無法追溯加保、加計年資，勞工只能依《勞工保險條例》第72條規定，要求雇主賠償損害金額。:235-236勞工退休金部分，勞工...

年金改革，是指中華民國對其國民（含軍人、公務員、教師、勞工及農民等）之退休金或國民年金制度，以及退休軍公教人員優惠存款（俗稱18%）的改革。年金改革整體內容，包括相關財政來源、稅制調整及退休金金額之調整等。而所得替代率、信賴保護原則、公平正義原則、世代正義等都是其中的爭議點。...

休取代給薪或不當義工者優先裁員來規避此要求） 資遣費、退休金不能因為無薪假而減少。（但雇主經常以強簽自願離職文件來規避資遣費退休金） 臺灣規定，實施無薪假必須通報政府，而且只有虧損企業能實施無薪假，同時實施無薪假的企業將凍結申請外勞。 女性勞工的產假不是無薪假，應受勞基法第50條明訂保障的有薪假8...

公共房屋 公營醫療 免費教育：十二年小學及中學免費教育 綜援：政府主理安全網制度 以上是香港社會保障「四大支柱」。 此外2000年開始實行强积金，強制由僱員及僱主共同供款之退休金制度。 社會保障基金 1978年西班牙憲法的第41條規定：“公共當局應保持公共社會保障的利益普及所有...

10月9日，華隆自救會成立，成員共336人，追討華隆資方並未支付的退休金與退職金約3.01億元，並開始長期抗爭行動。 墊償基金：對於保障勞工的工資，政府特別在勞基法訂定「積欠工資墊償基金制度」，是為了讓勞工受到實質保障。凡是適用勞基法的事業單位，當雇主發生營業上困難時，勞工被積欠的工資（未滿6個月的部分），可以由雇主每...

修正勞工局組織規程暨編制表，增列2名資訊專責人員：分析師、管理師。 2003年4月，因應《地方制度法》公布施行，修訂勞工局組織規程暨編制表，編制員額不變。 2010年8月，因應勞工局業務大幅成長，修正勞工局組織規程暨編制表，並依各科業務性質及專業考量，重新規劃各科職掌，調整為5科4室，分別為勞資關...

制度「日夜休、做12小時休24小時、全年無休」。 2017年6月28日，鐵產會、臺灣專櫃暨銷售人員產業工會、台灣青年勞動九五聯盟、台北市產業總工會等團體於勞動部前抗議，要求勞動部支持儘速修法落實「防災假」，規定：若勞工因災害停止上班，雇主不得扣發薪資與併入其他假別計算；若勞工...

臺灣勞工在同一事業單位任職滿一定期間，雇主應給予的特別休假日。:203特別休假是勞工休息權的體現，勞工藉由休假消除整年工作累積的生理、心理疲憊，以維護勞動力，並藉由休息和休假，促進人格、家庭生活乃至社會生活之發展。:266-267:336另一方面，雇主也可藉由特休制度維持、培養勞動力，而對勞資雙方都有利:376。...

台灣地區使用此稱呼。軍公教依法享有政府所給予的薪資、各種福利。 軍公教曾經擁有許多福利待遇，如最受矚目的《18%優惠存款利率》，此項在1995年實施退撫新制後，新進人員不適用，在1995年之前進入的現職人員，在未來退休後仍可辦理優惠存款。領月退休金者於2021年起完全取消優存利率、領一次退休金...

退休金以及保險養老給付存在臺灣銀行所能享受的特別優惠利息待遇。源自於民國47年由國防部與財政部會銜發布的──《陸海空軍軍官退除役金優惠儲蓄存款辦法》建議比照民國45年鼓勵軍人儲蓄風尚，國防部與台灣銀行所訂頒國軍優惠存款制度(包含整存整付、零存整付)約當以台灣...

勞工及一般國民的退休金（普通國民為「年金」）刪減事宜。2017年，蔡政府決定全面停發18%優惠存款，並考慮追回已發款項，並將之列入《公務人員退休撫卹法》等相關法案草案中。 針對軍公教的退休金改革，主要包含停止優惠存款制度...

退休金之餘，更要保障基層公務員的基礎生活所需。 政府機關精簡化，提高資訊人員比例，推動行政業務雲端化。並推動直轄市區自治，提高治理效率。 認識綠黨. 台灣綠黨. [2024-04-01].  【你來報報】永續發展作伙來！全球綠人會議、台灣代表團成績斐然. 台灣環境資訊協會-環境資訊中心...

延長工作時間簡稱延長工時，俗稱加班，是指臺灣勞工在正常工作時間以外工作的時間。工作時間是勞動者為了工資而付出的時間範圍，是勞動關係的核心問題之一。:323臺灣採用「八小時工作制」，勞工每日正常工時不得超過8小時，每週不得超過40小時。雇主若要求勞工在正常工時以外時間工作，應依法認列為延長工時，並發給...

2016年6月27日，正晶限時批節目中，李來希表示：一般勞工看不懂公文，知識水準無法負擔公務員工作，因此勞工退休金無法與軍公教退休金比較。 2016年11月17日，對於銓敘部希望取消18%，退休公務員月退休金也不低於3.2萬一事。 李認為每月3.2萬新台幣退休金無法養老。此外，他認為平均領5.6萬並不多，所以取消之事無法接受。...

勞工」在工作上有指揮監督之權，而「派遣勞工」則按「要派機構」的指示提供勞務。而在「派遣勞工」的薪水方面則是以時薪計算，但也有以約聘契約的金額計算。等於是一種比較有組織化管理的臨時工。 其目的是为了降低勞工雇用成本、规避雇用风险，以及便於雇用工管理。部分人力派遣對於需求企業而言，因為省下了提撥退休金...

的所有軟體與硬體設備，更包括工作環境中所呈現的企業文化、領導風格與組織氣氛 。 安全：足夠的健康防護、退休金、家計生活之協助、意外事件的保障，知悉勞工必須限制不安全伴隨工作與家庭的損失。 因此若勞工於安全的工作環境工作，不僅能發揮更好的工作職能，亦能免於因為工作的安全疑慮，而於工作中受傷導致個人及其家庭因此陷入經濟困境。...

制度逃避損害賠償責任。 儘管台北地方法院一審判決RCA員工關懷協會勝訴，但由於RCA竹北廠勞工、以及部分在提起訴訟前即死亡的勞工仍未能獲得賠償，RCA員工關懷協會仍強調會上訴，繼續與RCA對簿公堂以爭取權利。 2017年10月27日，台灣...

團結工聯是台灣勞工運動組織，成立於2007年7月19日 。目前成員有10個工會組織，其中包括台灣半數以上的縣市產業總工會 。 建立一個自主勞工運動的平台，以團結全國產業工人及自主工運力量，促進勞工在政治經濟社會地位上的平等。堅持「不依附政黨，不受政府控制」，以及「堅持獨立自主的群眾抗爭路線」。...

勞工的侵害和勞檢造假，糾正媒體報導，並與榮總揭弊受害勞工李念七舉辦「侵害勞工的工運力量與勞檢偽假」座談會，控訴勞動局和賴香伶對揭弊受害勞工的侵害和吃案。2019年10月7日，李明彥再闖勞動局丟米酒瓶，指控勞動局對其申訴台灣...

勞工安全衛生法》，以保護勞工工作時的身心健康。 1960年代，臺灣工業發展快速，市場趨於飽和；為了推動經濟轉型，立法院陸續通過《獎勵投資條例》及《外國人投資條例》等法案，透過減免稅賦方式，鼓勵本國企業與外國企業互相競爭，開拓國際市場。台灣飛歌電子公司就是在這個經濟背景下，由美國企業飛歌－福特（Philco...

勞工局局長，上任伊始克服困難，開辦失業勞工子女教育補助，讓貧困家庭不致於因父母親失業而影響就學，法制化已是多年之後。 2007年力霸案引發全國連鎖反應，蘇主動介入，帶領主管拜會台北地檢署，協助將扣押款項四億五千萬轉成清償受害員工被積欠薪資。 2008下半迄2009年底全球金融風暴，失業潮席捲台灣...

勞工權利和提供勞工服務與便利。 法定福利是指政府法令明定之福利措施，可分為安全與健康、非出勤給付和員工服務。 一 安全與健康在於維護勞工之人身安全、健康和就業安全。包涵全民健康保險、勞工保險、失業保險、健康檢查、最低工資、退休金、資遣費、職災補償、病假、撫卹、職工福利金。...

《職業安全衛生法》是臺灣一部法律，旨在保護臺灣勞工工作時的人身安全與身心健康，預防職業病與職業災害，並規範雇主最低應提供的安全工作環境。這部法律最初於1974年4月16日，由時任中華民國總統的蔣中正公布施行，原名為《勞工安全衛生法》；期間曾兩次修正部分條文，立法院則於1992年5月29日完成黨團協商...