Erika Spieß – Wikipedia

Erika Spieß (* 1954 in Neustadt an der Weinstraße, Rheinland-Pfalz) ist eine deutsche Psychologin und außerplanmäßige Professorin für Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU).

Spieß studierte von 1973 bis 1980 Psychologie an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg und an der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU). Von 1981 bis 1996 war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Leitung: Lutz von Rosenstiel), wo sie 1988 promovierte und 1996 habilitierte. Von 1996 bis 2006 hat sie verschiedene Lehrstühle und Professuren an deutschen Universitäten vertreten (u. a. an den Universitäten Eichstätt-Ingolstadt und Konstanz). Von 2007 bis 2020 war sie Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie^[1] von Felix Brodbeck.

Spieß verfasste Bücher, Buch- und Handbuchbeiträge, Studienbriefe sowie Lehrmaterialien und publizierte gemeinsam mit Co-Autoren mehr als hundert wissenschaftliche Fach- und Praxisartikel in deutschen und internationalen Zeitschriften. Sie hat die Feldtheorie von Kurt Lewin auf Themen der Wirtschaftspsychologie angewandt^[2][3][4] und forschte über die Rolle der Empathie im Rahmen der Kooperation in Organisationen.^[5] Sie hält Vorträge auf nationalen und internationalen Kongressen^[6] und hat verschiedene Lehraufträge u. a. im Seniorenstudium an der LMU-München.^[7] Seit den 2010er Jahren ist sie im Erasmusdozentenaustausch mit der Universitat de Barcelona, Rita Berger.^[8] Ihre akademische Lehrtätigkeit umfasst die Bereiche Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Konsumentenpsychologie sowie Sozialpsychologie.

• Wirtschaftspsychologie: Rahmen, Konzepte, Anwendungsfelder. De Gruyter Oldenbourg, Berlin 2023, ISBN 978-3-11-077804-5
• Konsumentenpsychologie. Oldenbourg-Verlag, München 2013, ISBN 978-3-486-71531-6
• zusammen mit Lutz von Rosenstiel: Organisationspsychologie. Oldenbourg, München 2010, ISBN 978-3-486-58339-7
• Wirtschaftspsychologie: Rahmenmodell, Konzepte, Anwendungsfelder. De Gruyter Oldenbourg, Berlin 2004, ISBN 978-3-486-57660-3
• Formen der Kooperation – Bedingungen und Perspektiven. Hogrefe, Göttingen 1998, ISBN 3-8017-1018-1
• Kooperatives Handeln in Organisationen: Theoriestränge und empirische Studien. Edition Rainer Hampp, Baden-Baden 1995, ISBN 978-3-879-88198-7
• Der Verkäufer als Psychologe. Die 10 Gesetze der Verkaufspsychologie. Norbert Müller-Verlag, München 1992, ISBN 3-920663-89-6
• Frau und Beruf. Der Wandel des Problems in Wissenschaft und Massenmedien Campus, Frankfurt am Main 1988, ISBN 3-593-33980-3 Online pdf

• Katharina Pfaffinger, Julia A.M. Reif, Erika Spieß: When and why telepressure and technostress creators impair employee well-being. In: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), Band 28, Nr. 2, 2022, S. 958–973. doi.org/10.1080/10803548.2020.1846376
• Katharina Pfaffinger, Erika Spieß, Julia A.M. Reif: Stress and anxiety in a digitalized work environment. In: Gruppe. Interaktion.Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), Band 51, 2020, S. 25–35. doi:10.1007/s11612-020-00502-4
• Julia A.M. Reif, Erika Spieß, Rita Berger: Ein theoretisches Modell zur Integration von Arbeitsmigranten in Organisationen. In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), Band 48, Nr. 1, 2017, S. 61–68. doi:10.1007/s11612-017-0355-9
• Christina Stroppa, Erika Spieß: The role of personal initiative on international assignments. In: International Journal of Intercultural Relations, Band 34, 2011, S. 234–245 doi:10.1016/j.ijintrel.2010.09.008.
• Erika Spieß, Klaus Jonas: (Hrsg.): Interkulturelle Perspektiven der Sozialpsychologie. In: Zeitschrift für Sozialpsychologie, 4, Sonderheft 2002, ISSN 0044-3514

• zusammen mit Julia A.M. Reif, Philipp Czakert, Rita Berger: Digitalisierungsangst als Gefahr für ein digitales Mindset? In: Stephan Kaiser, Bernhard Ertl (Hrsg.): Digitale Mindsets. Chancen und Herausforderungen für Individuum und Organisation. Springer Nature, Wiesbaden 2023, ISBN 978-3-658-41103-9, S. 43–67
• zusammen mit Julia A.M. Reif, Peter Stadler: Effektiver Umgang mit Stress – Gesundheitsmanagement im Beruf. In: Felix Brodbeck, Erich Kirchler & Ralph Woschée (Hrsg.): Die Wirtschaftspsychologie. Springer Nature, Berlin 2018, ISBN 978-3-366-25568-0
• zusammen mit Peter Stadler: Four- level model of health-promoting leadership. In: Markus Wiencke, Mirella Cacace, Sebastian Fischer (Hrsg.): Health at Work – Interdisciplinary Perspectives. Springer Nature, Switzerland 2016, ISBN 978-3-319-32329-9, S. 103–113
• Kooperation und Konflikt. In: Heinz Schuler, Karl-Heinz Sonntag (Hrsg.): Handwörterbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie. Hogrefe, Göttingen 2007, ISBN 978-3-8017-1849-7, S. 339–347
• Kooperation und Konflikt. In: Heinz Schuler (Hrsg.): Enzyklopädie der Psychologie/Organisationspsychologie. Band 4: Organisationspsychologie – Gruppe und Organisation. Hogrefe, Göttingen 2004, ISBN 978-3-8017-0582-4, S. 193–250

• Erika Spieß an der LMU
• PsychautorsZIPD

1. ↑ Prof. Dr. Erika Spieß - Wirtschafts- und Organisationspsychologie - LMU München. Abgerufen am 5. Mai 2024. 
2. ↑ Erika Spieß,: Wirtschaftspsychologie: Rahmen, Konzepte, Anwendungsfelder. 2., überarbeitete Auflage. De Gruyter, Berlin 2023, ISBN 978-3-11-077841-0 (degruyter.com [abgerufen am 5. Mai 2024]). 
3. ↑ Erika Spieß: Feldorientierung in der Organisationsberatung. In: Klaus Antons & Monika Stützle-Hebel (Hrsg.): Feldkräfte im Hier und Jetzt. Antworten von Lewins Feldtheorie auf aktuelle Fragestellungen in Führung, Beratung und Therapie. 1. Auflage. Carl-Auer Verlag, Heidelberg 2015, ISBN 978-3-89670-991-2, S. 147–164. 
4. ↑ Erika Spieß: Lewin’s contribution to economic psychology. In: Janusz Trempala, Albert Pepitone & Bertram H. Raven (Hrsg.): Lewinian Psychology – Proceedings of the international conference: „Kurt Lewin: Contribution to contemporary psychology“. 1. Auflage. Wielki University Press., Bydgoszcz 2006, ISBN 83-7096-592-X, S. 208–218. 
5. ↑ Erika Spieß: Das Konzept der Empathie. In: Erika Spieß (Hrsg.): Formen der Kooperation - Bedingungen und Perspektiven. 1. Auflage. Hogrefe, Göttingen 1998, ISBN 3-8017-1018-1, S. 53–62. 
6. ↑ Prof. Dr. Erika Spieß - Wirtschafts- und Organisationspsychologie - LMU München. Abgerufen am 22. April 2024. 
7. ↑ Erika Spieß - Zentrum Seniorenstudium - LMU München. Abgerufen am 5. Mai 2024. 
8. ↑ Rita Berger. Abgerufen am 5. Mai 2024.