Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones , la enciclopedia libre

La Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO), también conocida por sus siglas en inglés ISCO, es una estructura de clasificación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para organizar la información de trabajo y empleo. Es parte de la familia internacional de clasificaciones económicas y sociales de las Naciones Unidas.^[1] La versión actual, conocida como CIUO-08, se publicó en 2008 y es la cuarta iteración, después de la CIUO-58, CIUO-68 e CIUO-88.

La OIT describe el propósito de la clasificación CIUO como:

una herramienta para organizar los empleos en una serie de grupos claramente definidos en función de las tareas que comporta cada empleo. Está destinada tanto a los usuarios del campo de la estadística como a los usuarios orientados al cliente. Las principales aplicaciones orientadas al cliente las encontramos en la contratación de trabajadores a través de oficinas de empleo, en la gestión de migraciones de trabajadores entre países de duración corta o larga, así como en el desarrollo de programas de formación y orientación profesionales.^[2]

La CIUO es la base de muchas clasificaciones de ocupación nacionales, así como de aplicaciones en dominios específicos, tales como informes de educación, agricultura e información de salud laboral.^[3]

La estructura de la CIUO-08

La CIUO-08 divide los empleos en diez grupos principales:

1 Directores y gerentes
2 Profesionales científicos e intelectuales
3 Técnicos y profesionales de nivel medio
4 Personal de apoyo administrativo
5 Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados
6 Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios, forestales y pesqueros
7 Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios
8 Operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores
9 Ocupaciones elementales
0 Ocupaciones militares

Cada grupo está dividido en subgrupos principales, subgrupos y grupos primarios (no se muestra). Los criterios básicos utilizados para definir el sistema son las habilidades y nivel de especialización necesario para realizar de manera competente las funciones y obligaciones de las ocupaciones.^[4]

A continuación se muestran los grandes grupos y subgrupos principales

Gran Grupo 1

11 Directores ejecutivos, personal directivo de la administración pública y miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos
12 Directores administradores y comerciales
13 Directores y gerentes de producción y operaciones
14 Gerentes de hoteles, restaurantes, comercios y otros servicios
15 Gerentes de sistemas de Contabilidad

Gran Grupo 2

21 Profesionales de las ciencias y de la ingeniería
22 Profesionales de la salud
23 Profesionales de la enseñanza
24 Especialistas en organización de la administración pública y de empresas
25 Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones
26 Profesionales en derecho, en ciencias sociales y culturales
27 Profesionales de HSEQ (SST)

Gran Grupo 3

31 Profesionales de las ciencias y la ingeniería de nivel medio
32 Profesionales de nivel medio de la salud
33 Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas
34 Profesionales de nivel medio de servicios jurídicos, sociales, culturales y afines
35 Técnicos de la tecnología de la información y las comunicaciones

Gran Grupo 4

41 Oficinistas
42 Empleados en trato directo con el público
43 Empleados contables y encargados del registro de materiales
44 Otro personal de apoyo administrativo

Gran Grupo 5

51 Trabajadores de los servicios personales
52 Vendedores
53 Trabajadores de los cuidados personales
54 Personal de los servicios de protección

Gran Grupo 6

61 Agricultores y trabajadores calificados de explotaciones agropecuarias con destino al mercado
62 Trabajadores forestales calificados, pescadores y cazadores
63 Trabajadores agropecuarios, pescadores, cazadores y recolectores de subsistencia
64 Trabajadores de apoyos y asesores rurales

Gran Grupo 7

71 Oficiales y operarios de la construcción excluyendo electricistas
72 Oficiales y operarios de la metalurgia, la construcción mecánica y afines
73 Artesanos y operarios de las artes gráficas
74 Trabajadores especializados en electricidad y la electrotecnología
75 Operarios y oficiales de procesamiento de alimentos, de la confección, ebanistas, otros artesanos y afines

Gran Grupo 8

81 Operadores de instalaciones fijas y máquinas
82 Ensambladores
83 Conductores de vehículos y operadores de equipos pesados móviles

Gran Grupo 9

91 Limpiadores y asistentes
92 Peones agropecuarios, pesqueros y forestales
93 Peones de la minería, la construcción, la industria manufacturera y el transporte
94 Ayudantes de preparación de alimentos
95 Vendedores ambulantes de servicios y afines
96 Recolectores de desechos y otras ocupaciones elementales
97 trabajos de ascensores
98 Trabajos culinarios o profesional de arte culinario

Gran Grupo 0

01 Oficiales de las fuerzas armadas
02 Suboficiales de las fuerzas armadas
03 Otros miembros de las fuerzas armadas

Adaptaciones nacionales

España (CNO)

La Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO) es la adaptación nacional de la CIUO-08. La actualmente vigente es la CNO-11.^[5]

Véase también

Notas y referencias

↑ United Nations Statistics Division. List of international family of economic and social classifications Archivado el 25 de julio de 2012 en Wayback Machine., retrieved 29 March 2011.
↑ «CIUO - Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones». webapps.ilo.org. Consultado el 3 de noviembre de 2024.
↑ World Health Organization. Classifying health workers: Mapping occupations to the international standard classification, retrieved 29 March 2011.
↑ International Labour Organization. Resolution Concerning Updating the International Standard Classification of Occupations. Adopted at the Tripartite Meeting of Experts on Labour Statistics, 6 December 2007.
↑ Real Decreto 1591/2010, de 26 de noviembre, por el que se aprueba la Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011

Bibliografía

Hoffmann E. 1999. International statistical comparisons of occupational and social structures: problems, possibilities and the role of ISCO-88. http://www.ilo.org/public/english/bureau/stat/download/iscopres.pdf

Enlaces externos

Datos: Q1233766

[1] United Nations Statistics Division. List of international family of economic and social classifications Archivado el 25 de julio de 2012 en Wayback Machine., retrieved 29 March 2011.

[2] «CIUO - Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones». webapps.ilo.org. Consultado el 3 de noviembre de 2024.

[3] World Health Organization. Classifying health workers: Mapping occupations to the international standard classification, retrieved 29 March 2011.

[4] International Labour Organization. Resolution Concerning Updating the International Standard Classification of Occupations. Adopted at the Tripartite Meeting of Experts on Labour Statistics, 6 December 2007.

[5] Real Decreto 1591/2010, de 26 de noviembre, por el que se aprueba la Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011

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