Medalla al Mérito en el Trabajo , la enciclopedia libre

Medalla al Mérito en el Trabajo

Medalla de Oro al Mérito en el Trabajo
Otorgada por el Consejo de Ministros
(Medalla de oro) y
el Ministerio de Trabajo y Economía Social (Medallas de plata y bronce)
Tipo Medalla (civil)
Otorgada por Conductas útiles y ejemplares en el desempeño de cualquier trabajo, profesión o servicio; o en compensación de daños y sufrimientos padecidos en el cumplimiento de ese deber profesional.
Estado Se entrega actualmente
Estadísticas
Establecida 1926
1942, 1960, 1982 y 2022 (reformulada)
Precedencia
Siguiente mayor Medalla al Mérito de la Seguridad Vial[1]​
Siguiente menor Medalla Plus Ultra[2]​
(Sin concesiones)

Cinta de la medalla
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La Medalla al Mérito en el Trabajo es una condecoración española de carácter civil que se concede a una persona, corporación, asociación, entidad o empresa, en mérito de una conducta útil y ejemplar en el desempeño de cualquier trabajo, profesión o servicio habitualmente ejercido; o en compensación de daños y sufrimientos padecidos en el cumplimiento de ese deber profesional.[3]​

Historia

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La condecoración fue creada por Eduardo Aunós en 1926 como Ministro de Trabajo, Comercio e Industria durante el gobierno presidido por el general Primo de Rivera.[4]​ Fue suprimida durante la II República y restaurada y modificada en 1942.[5]​ En 1960 y 1982 se aprobaron nuevos reglamentos. El reglamento vigente es de 2022[6]​ que entre otras novedades incluye la posible retirada de la medalla a personas que "hubiera realizado actos u observado conductas manifiestamente incompatibles con los valores democráticos y los principios rectores de protección de los derechos humanos".[7]​

Categorías

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La Medalla consta de las siguientes categorías:

  • Medalla de Oro: equiparable a la categoría de gran cruz. Conlleva el tratamiento de excelencia.
  • Medalla de Plata: equiparable a la categoría de comendador con placa o de número. Conlleva el tratamiento de ilustrísimo o ilustrísima.
  • Medalla de Bronce: equiparable a la de caballero/dama. No implica tratamiento alguno.

Desposesión de distinciones

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El agraciado con cualesquiera de las categorías que haya sido sentenciado por la comisión de un delito doloso o pública y notoriamente haya incurrido en actos contrario a las razones determinantes de la concesión de la distinción podrá, en virtud de expediente iniciado de oficio o por denuncia motivada, y con intervención del fiscal de la Real Orden, ser desposeído del título correspondiente a la distinción concedida, decisión que corresponde a quien la otorgó.

En cumplimento de la Ley de Memoria Democrática, algunas Medallas de Oro al Mérito en el Trabajo fueron retiradas póstumamente a figuras destacadas del Franquismo, el 27 de octubre de 2022.[8]​

Referencias

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  1. ↑ Recompensas y medallas. Educateca. Consultado 20 de diciembre de 2012.
  2. ↑ Órdenes civiles. Heraldaría. Consultado 20 de diciembre de 2012.
  3. ↑ «Real Decreto 711/1982, de 17 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de la Medalla al Mérito en el Trabajo». Boletín Oficial del Estado (90): 9589-9590. 15 de abril de 1982. ISSN 0212-033X. BOE-A-1982-8961. 
  4. ↑ «Real decreto creando la Medalla del Trabajo». Boletín Oficial del Estado (23): 408-409. 23 de enero de 1926. ISSN 0212-033X. BOE-A-1926-781. 
  5. ↑ «Decreto de 14 marzo de 1942 por el que se restablece y reorganiza la concesión de Medalla al mérito y sufrimiento en el trabajo». Boletín Oficial del Estado (87): 2206-2207. 28 de marzo de 1942. ISSN 0212-033X. BOE-A-1942-2901. 
  6. ↑ «Real Decreto 153/2022, de 22 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de la Medalla y la Placa al Mérito en el Trabajo». Boletín Oficial del Estado (67): 35686-35693. 19 de marzo de 2022. ISSN 0212-033X. BOE-A-2022-4360. 
  7. ↑ Art, 10.1.b) del Reglamento aprobado por el Real Decreto 153/2022, de 22 de febrero.
  8. ↑ Olías, Laura (27 de octubre de 2022). «Yolanda Díaz retira la Medalla al Mérito en el Trabajo a Franco y otros represores de la dictadura». elDiario.es. Consultado el 27 de octubre de 2022. 

Véase también

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