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DeutschGrève perlée — Wikipédia
Une grève perlée (slowdown en anglais) est une modalité de grève dont la définition n'a pas encore de consensus en France en 2018.
Modalité
[modifier | modifier le code]C'est traditionnellement un moyen de pression consistant à exercer ses fonctions tout en visant à diminuer sa productivité ou son efficacité. Elle est souvent utilisée comme prélude ou alternative à une grève. En France, le ministère du travail appelle grève perlée le fait de travailler au ralenti ou dans des conditions volontairement défectueuses, sans interruption véritable d’activité, et estime que cela peut être considéré comme une faute susceptible d’entraîner des sanctions disciplinaires[1].
Mais elle peut aussi, selon d'autres points de vue, confortés par la définition du mot "perlé" formulée par l’Académie française, se traduire par des arrêts de travail sporadiques et répétés[2], ce qui peut être parfaitement légal[3].
La grève perlée se distingue de la grève du zèle, où les salariés s'en tiennent à exécuter leurs tâches en appliquant à la lettre leur description et tous les règlements, afin d'en ralentir le plus possible l’exécution et elle se distingue encore de bien d'autres formes de grèves : générale, surprise, tournante, sauvage, sur le tas, solidaire, politique, de la faim et se différencie aussi du piquet de grève[réf. nécessaire].
Dans le monde
[modifier | modifier le code]Royaume-Uni
[modifier | modifier le code]Lors des années 1970, dans une usine Ford à Dagenham, Royaume-Uni, la direction augmente la vitesse de la ligne de production de 18 à 21 pieds par minute. Cette augmentation, la deuxième dans un court laps de temps, est jugée injuste par les travailleurs et ceux-ci entament un slowdown. Par la suite, la vitesse est ramenée à 18 pieds par minute[4].
Australie
[modifier | modifier le code]En , les ingénieurs de Qantas décident d'appliquer le moyen de pression en n'utilisant que leur main gauche pour opérer les outils essentiels[5].
France
[modifier | modifier le code]Cette expression a été abondamment employée, quoique critiquée car ne répondant pas à sa description traditionnelle, en particulier par les journalistes, pour décrire la grève intermittente et pour qualifier le calendrier inédit de la grève des travailleurs de la SNCF en France au printemps 2018. Et cela sans doute parce que l’alternance de deux journées de grève et trois journées travaillées programmées par leurs syndicats de façon coordonnée dans toute l'entreprise sur trois mois[6] évoque la régularité des perles enfilées dans un collier.
Il ne s'agit pas non plus dans ce cas d'une grève tournante qui, elle, concerne successivement les différentes catégories de personnel ou les différents secteurs ou services d'une même entreprise. Avec les grèves du printemps 2018, les employés de la SNCF ont inauguré un nouveau mode de grève qu'il faudrait peut-être plutôt qualifier par l'un des termes suivants : « grève intermittente », « en pointillé », « alternante » ou « par épisodes »[7].
Références
[modifier | modifier le code]- Super Admin, « La grève – Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion », sur Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, (consulté le ).
- « Perlé », sur cnrtl.fr (9e édition du dictionnaire de l'Académie française) (consulté le ) : « Spécialt. Grève perlée, destinée à diminuer l'activité d'une entreprise par un ralentissement du rythme de travail ou par des arrêts sporadiques et répétés. »
- https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F117 : "Un arrêt total et concerté du travail d'1/4 d'heure toutes les heures pendant 10 jours relève d'un exercice normal du droit de grève"
- (en) Documentaire de la BBC Ford's Dagenham Dream, diffusé le dimanche le 6 juin 2010
- (en) The Age - "Qantas engineers pledge whacky, wrong-handed strike action", Gabrielle Costa, 13 juillet 2011
- « Calendrier des Grèves SNCF – Dates en Avril, Mai et Juin 2018 », sur Quelles-Dates, (consulté le ).
- « La grève SNCF n'est ni « tournante », ni « perlée » : votez pour lui donner un nom » [vidéo], sur BFM BUSINESS, BFM BUSINESS (consulté le ).
