Gradi della polizia locale della Toscana

Tabella riassuntiva dei gradi della polizia locale della Toscana. I gradi sono rappresentati apposti sulle controspalline della divisa ordinaria. Il colore della divisa è il blu Pantone. I distintivi di grado sono regolati dalla L.R. 12/2006 e dalla D.P.G.R. del 2 marzo 2009, n. 6/R - (B.U.R.T. n. 5 dell'11/03/2009) che ha sostituito la L.R. n. 82/1998^[1]^[2].

Tabelle riassuntive dei distintivi di grado

Comandanti

Grado	Distintivo per controspallina	Distintivo tubolare	Distintivo pettorale	Soggolo
Dirigenti
Dirigente (di Comune capoluogo di Provincia) Dirigente di Polizia Provinciale
Dirigente (di Comune non capoluogo di Provincia)
Area dei funzionari e delle elevate qualificazioni
Commissario
Ispettore
Sovrintendente

Gradi ordinari

Grado	Distintivo per controspallina	Distintivo tubolare	Distintivo pettorale	Soggolo
Dirigenti
Dirigente (di Comune capoluogo di Provincia) Dirigente di Polizia Provinciale
Dirigente (di Comune non capoluogo di Provincia)
Area dei funzionari e delle elevate qualificazioni
Commissario
Ispettore
Sovrintendente
Area degli istruttori
Assistente Scelto
Assistente
Agente Scelto
Agente

Criteri e modalità per l'attribuzione e la progressione del grado

I criteri e le modalità per l'attribuzione e la progressione dei gradi della Polizia Locale della Toscana sono normati dall'allegato C della Delibera del Presidente della Giunta Regionale del 2 marzo 2009, n. 6/R - (B.U.R.T. n. 5 dell'11/03/2009).

Il grado di primo accesso è Agente per il personale inquadrato nell'area degli istruttori (ex categoria contrattuale C). Al personale inquadrato nell'area dei funzionari e delle elevate qualificazioni ex categoria giuridica D1 è attribuito il grado di Ispettore, mentre per il personale inquadrato nell'area dei funzionari e delle elevate qualificazioni ex categoria giuridica D3 è attribuito il grado di Commissario. Non sono previsti passaggi di grado per anzianità per il personale inquadrato nell'area dei funzionari e delle elevate qualificazioni.

L'avanzamento di grado per il personale inquadrato nell'area degli istruttori (ex categoria contrattuale C) è determinato unicamente dall'esperienza lavorativa in polizia locale.

Progressione nei gradi superiori interni all'area degli istruttori (ex cat. C)

da Agente ad Agente Scelto: 3 anni di esperienza in polizia locale;
da Agente Scelto ad Assistente: 10 anni di esperienza in polizia locale;
da Assistente ad Assistente Scelto: 15 anni di esperienza in polizia locale.

Progressione nei gradi superiori interni all'area dei funzionari e delle elevate qualificazioni (ex cat. D)

Non è previsto alcun passaggio al grado superiore nell'area dei funzionari e delle elevate qualificazioni (ex categoria contrattuale D) per anzianità. Viene unicamente fatta una distinzione dell'assegnazione del grado iniziale in base alla ex categoria giuridica ricoperta dal funzionario, attribuendo come già detto il grado di Ispettore ai funzionari appartenenti alla ex categoria giuridica D1, e il grado di Commissario ai funzionari appartenenti alla ex categoria giuridica D3. Il grado di Dirigente è attribuito ai funzionari titolari di incarichi dirigenziali, mentre quello di Sovrintendente è ad esaurimento.

Sovrintendente: grado ad esaurimento assegnato indipendentemente dagli anni di esperienza in polizia locale a personale precedentemente inquadrato nel ruolo di Specialista di Vigilanza.
Ispettore: personale inquadrato nell'area dei funzionari e delle elevate qualificazioni facenti parte della ex categoria giuridica D1;
Commissario: personale inquadrato nell'area dei funzionari e delle elevate qualificazioni facenti parte della ex categoria giuridica D3;
Dirigente di Comune non capoluogo di Provincia: personale inquadrato nell'area dei funzionari e delle elevate qualificazioni a cui è assegnato un incarico dirigenziale in Comune non capoluogo di Provincia;
Dirigente di Comune capoluogo di Provincia o Dirigente di Polizia Provinciale: personale inquadrato nell'area dei funzionari e delle elevate qualificazioni a cui è assegnato un incarico dirigenziale in Comune capoluogo di Provincia o personale inquadrato nell'area dei funzionari e delle elevate qualificazioni a cui è assegnato un incarico dirigenziale in ente Provincia.