Приставание — Википедия

Эту страницу предлагается переименовать в «Досаждение» или «Харассмент». Пояснение причин и обсуждение — на странице Википедия:К переименованию/2 мая 2021. Пожалуйста, основывайте свои аргументы на правилах именования статей. Не удаляйте шаблон до подведения итога обсуждения. Переименовать в предложенное название, снять этот шаблон.

В статье не хватает ссылок на источники (см. рекомендации по поиску). Информация должна быть проверяема, иначе она может быть удалена. Вы можете отредактировать статью, добавив ссылки на авторитетные источники в виде сносок. (1 мая 2021)

Пристава́ние (хара́ссмент, англ. Harassment) — поведение человека, причиняющее неудобство или даже вред другому человеку, нарушающее неприкосновенность его частной жизни.

Приставание может заключаться как в прямых, так и в косвенных действиях человека, а именно: в физическом нападении или ненужных прикосновениях, в словесных оскорблениях или угрозах, в недоброжелательных замечаниях и грубых шутках, в различных формах инсинуаций или запугивания, в нежелательных письмах или звонках, в показе оскорбительных, унизительных фотографий или похотливых жестах, в распространении лжи о ком-либо или других подобных действиях.

Под термином «приставание» понимается не только сексуальное домогательство, но и любое другое домогательство, особенно на рабочем месте^[1]. Во многих странах закон ограничивает возможность такого давления на человека, юридические трактовки таких действий различаются в разных культурах.

В США первые судебные дела о сексуальных домогательствах появились ещё в 1970-е годы.

Европейский парламент одобрил законопроект о защите от сексуальных домогательств на работе.

• Моббинг (социология)
• Сексуальное домогательство
• Преследование
• Травля

• Дядькин О. Н., Ахмедов М. Н. Вопросы квалификации понуждения к действиям сексуального характера // Вестник Владимирского юридического института. — 2018. — № 3 (48). — С. 73—77.
• Клейменов И. М. Эмансипация и сексуальное домогательство: сравнительно-криминологический аспект // Вестник Омского университета. Серия «Право». — 2018. — № 2 (55). — С. 152—159. doi:10.25513/1990-5173.2018.2.152-159
• Новкунская А.А., Литвина Д.А., Никитина Д.А., Власова Е.В. Сексуальный харассмент в контексте медицинских организаций: асимметрии власти, пересечения неравенств, приватизация опыта // Социология власти. — 2023. — № 3 (35). — С. 111—134. doi:10.22394/2074-0492-2023-3-111-134

• «Миф о харассменте» // Газета «Яблоко»
• «Корпоративные вечеринки располагают к харассменту» // Интерфакс Время

Это заготовка статьи по социологии. Помогите Википедии, дополнив её.