勞逸平衡 - 维基百科，自由的百科全书

勞逸平衡（Work-Life balance, 简称WLB）是一個廣泛的概念，包含工作（生涯與抱負）與生活（家庭與休閒）的主次顺序和时间分配。在克拉克提出的「工作-非工作生活」的理論中，將工作與生活的平衡定義為工作與家庭之間产生最少衝突，並让双方完美地正常運作。^[1]

• 工作壓力（英语：Occupational_stress）
• 工作與生活的相互影響（英语：Work–life_interface）
• 工作與生活的衝突（英语：Work–family_conflict）
• 工作-家庭疆界理論
• 工作-非工作生活
• 在德國的工作與生活的平衡（英语：Work–life balance in Germany）

• The Sloan Work and Family Research Network at Boston College
• "Stress...At Work" （页面存档备份，存于互联网档案馆） document and "Working With Stress" （页面存档备份，存于互联网档案馆） video from the National Institute for Occupational Safety and Health
• The Work-Family Dilemma: A Better Balance (The Barnard Center for Research on Women)
• Consider Work-Life Balance Issues Before Law School （页面存档备份，存于互联网档案馆）
• Work-Life Balance vs Work-Life Separation （页面存档备份，存于互联网档案馆）

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