Desempenho – Wikipédia, a enciclopédia livre
Desempenho (ou performance) é um conjunto de características ou capacidades de comportamento e rendimento de um indivíduo,[1][2] de uma organização ou grupo de seres humanos,[3][4][5] de animais ou de outros seres vivos,[6][7] de máquinas ou equipamentos,[8][9] de produtos,[10] sistemas,[11][12] empreendimentos[13] ou processos,[14] em especial quando comparados com metas, requisitos ou expectativas previamente definidos.
Em geral, é possível expressar o desempenho ou performance do ente que se pretende avaliar utilizando-se uma métrica, função ou índice de desempenho em relação às metas, requisitos ou expectativas previamente definidos.
A partir de um modelo matemático aceitavelmente representativo deste ente sob avaliação de desempenho, e utilizando a abordagem da teoria de controle[15][16][17] e otimização[18] de sistemas dinâmicos,[19][20] pode-se até mesmo, em determinadas situações, calcular matematicamente qual deva ser seu comportamento para que atinja o máximo desempenho almejado.
Esta abordagem é frequentemente aplicada na solução de problemas no âmbito das engenharias, da administração, da logística, dos transportes, da economia, da biologia ou de outras atividades científicas ou tecnológicas, o que requer a construção de modelos matemáticos precisos dos respectivos sistemas dinâmicos em estudo. Dessa forma, é possível aplicar as técnicas matemáticas de otimização para maximizar ou minimizar uma função previamente definida como Índice de Desempenho (ID), ou Índice de Performance (IP), visando encontrar uma "solução ótima" do problema, isto é, que resulte no melhor ID possível.
Ver também
[editar | editar código-fonte]Referências
- ↑ Marcos Luís Procópio. "Reflexões sobre a Avaliação Individual de Desempenho." Arquivado em 30 de outubro de 2010, no Wayback Machine. Portal Guia RH. (acessado em 10/11/2010)
- ↑ Testes de Autoavaliação. Arquivado em 24 de maio de 2011, no Wayback Machine. Site de Dicas. (acessado em 10/11/2010)
- ↑ Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (Enade). Integra o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes) do Ministério da Educação (Brasil), com o objetivo de aferir o rendimento dos alunos dos cursos de graduação em relação aos conteúdos programáticos, suas habilidades e competências. Portal do INEP - Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira. (acessado em 10/11/2010)
- ↑ Revista Brasileira de Cineantropometria. Publicação de responsabilidade do Núcleo de Pesquisa em Cineantropometria & Desempenho Humano da Universidade Federal de Santa Catarina (Brasil). Portal da UFSC. (acessado em 10/11/2010)
- ↑ Hugo J T Moura. "Avaliação de Desempenho - Uma abordagem atual." Arquivado em 30 de outubro de 2010, no Wayback Machine. Portal Guia RH. (acessado em 10/11/2010)
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- ↑ "Testando o Desempenho 3D da Sua Máquina com o Quake 4". Portal Clube do Hardware. (acessado em 10/11/2010)
- ↑ Porto, L.G.C. e Creppe, R.C. "Modelo Matemático para analisar o desempenho dos motores elétricos em máquinas de processamento de arroz".[ligação inativa] Departamento de Engenharia Elétrica, Faculdade de Engenharia de Bauru – Universidade Estadual Paulista – UNESP, Bauru. (arquivo pdf acessado em 10/11/2010)
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