Departamento de Trabalho dos Estados Unidos – Wikipédia, a enciclopédia livre
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O Departamento de Trabalho dos Estados Unidos (DOL - sigla em inglês) é um departamento de nível de gabinete do governo federal dos Estados Unidos responsável por padrões de segurança ocupacional, salários, benefícios do seguro de desemprego, serviços de reemprego e algumas estatísticas econômicas; muitos estados dos Estados Unidos também possuem esses departamentos. O departamento é liderado pelo Secretário do Trabalho dos Estados Unidos. Foi criado em 4 de março de 1913.[1]
O propósito do Departamento de Trabalho é promover e desenvolver o bem-estar dos assalariados, dos candidatos a emprego e dos aposentados dos Estados Unidos; melhorar as condições de trabalho; promover oportunidades de emprego lucrativo; e assegurar benefícios e direitos trabalhistas. Ao realizar esta missão, o Departamento de Trabalho administra e cumpre mais de 180 leis federais e milhares de regulamentos federais. Esses mandatos e os regulamentos que os implementam cobrem muitas atividades no local de trabalho para cerca de 10 milhões de empregadores e 125 milhões de trabalhadores.
A sede do Departamento está localizada no prédio Frances Perkins, nomeado em homenagem a Frances Perkins, Secretário de Trabalho de 1933 a 1945.
Referências
- ↑ «Chapter 1: Start-up of the Department and World War I, 1913-1921». History of the Department of Labor. Consultado em 4 de fevereiro de 2013