Discrimination religieuse — Wikipédia

Une discrimination religieuse désigne l'action de distinguer de façon injuste ou illégitime, comme le fait de séparer un individu ou un groupe social des autres en le traitant moins bien, à cause de sa religion[1],[2],[3].

Statistiques

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En 2010, il y a environ 70 %[4] de la population mondiale qui est victime de discrimination religieuse[5].

Lois contre la discrimination religieuse

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Il existe une convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale[6] afin d'éviter les discriminations.

L'article L1132-1 du Code du travail interdit la discrimination à l'embauche, réprime les sanctions prises sur le fondement des convictions religieuses du salarié et plus généralement, interdit tout comportement discriminatoire.

  1. « Religion : motif interdit de discrimination et de harcèlement | CDPDJ », sur cdpdj.qc.ca (consulté le ).
  2. « Discrimination religieuse - Legirel », sur legirel.cnrs.fr (consulté le ).
  3. « Protection contre la discrimination religieuse et le harcèlement (...) - eurel », sur eurel.info (consulté le ).
  4. Claire LESEGRETAIN, « 70 % de la population mondiale victime de discriminations religieuses », sur la-croix.com, (consulté le ).
  5. (en) « International Religious Freedom Report for 2016 », sur state.gov (consulté le ).
  6. « Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale », sur ohchr.org (consulté le ).